党建引领聚合力 提质增效促发展 ｜工作作风提升专项行动① ： 威海市立第三医院举办干部管理能力提升培训班

发布作者：市立三院　发布时间：2024-06-25

  为全面提升医院管理人员综合素质，增强管理水平和履职能力，威海市立第三医院于6月22日至6月23日在市委党校举办医院干部管理能力提升培训班，医院班子成员、中层干部共100余人参加培训。

6月22日，党委书记于进男主持开班仪式，首先向市委党校的大力支持和精心策划表示感谢。他表示此次培训是落实医院工作作风提升行动的重要环节，是深化管理人员能力建设的重要抓手。面对医院管理从粗放式管理向精细化管理转变的新形势新要求，作为医院的管理者，不但要做业务上的专家，更要成为管理上的能手。要求参训学员把握宝贵的学习机会，沉下身、静下心，脚踏实地地学习，心无旁骛地思考，争取学有所成、学有所获。

为期两天的培训紧张有序，干货满满。课程内容涵盖思维能力、沟通技巧、风险防范和执行能力提升等方面，实用性很强；授课老师理论造诣深厚、实践经验丰富，授课内容既有高度和深度，又很“接地气”。各位学员全心投入、积极互动，课堂氛围浓厚热烈。大家纷纷表示此次培训受益匪浅，增长了知识，开拓了视野，拓宽了思路，在今后的工作中要充分运用新知识、新方法，为医院高质量发展贡献力量。

结业仪式上，党委副书记、院长马桂珍充分肯定了培训成效，并对全体管理人员提出殷切希望：要勤下治学之功，持续汲取新知识、增长新本领，在理论学习中汲取奋进力量；要坚持学以致用，把学习成果转化为推进工作创新发展的思路举措，努力开创发展新局面；要凝聚发展合力，强化协作配合抓落实的共识，在医院高质量发展的大局大势当中找准定位、发挥作用，形成一条心、一股劲的态势，为“精致城市▪幸福威海”建设作出贡献。

管理人员是医院的中坚力量，其管理能力、执行能力关系到医院的高质量发展。医院将坚持与时俱进，不断拓宽培训路径，深化培训内容，引导干部职工以学促干、以干践行，在推动医院高质量发展新征程中彰显新担当、体现新作为、作出新贡献。